Sahil Babayev: 97 milyon yeni iş yeri açılacaq

Əmək və əhalinin sosial müdafiəsi naziri Sahil Babayev dördüncü “Yüksəliş” müsabiqəsinin sonuncu mərhələsinin açılış mərasimindəki çıxışında bu gün əmək bazarında kifayət qədər ixtisassız işçi qüvvəsinin olduğuna diqqət çəkib. Nazir Babayev bəyan edib ki, dövlətin əsas məqsədi insan potensialını dövrün tələblərinə uyğunlaşdırmaqdır.

Müasir dövrün və yeni biznes xətlərinin tələbləri

Nazir Babayev bildirib ki, müasir dövrün tələblərinə uyğun olaraq mövcud peşə və ixtisaslara yeni tələblər yaranıb. O bildirib ki, süni intellektin əmək bazarına təsiri nəticəsində yaxın 10 ildə 85 milyon insan işini itirəcək, əvəzində müasir bacarıqlar tələb edən 97 milyon yeni iş yeri açılacaq. Bu transformasiya əmək bazarında əhəmiyyətli dəyişiklik yaradacaq və işçilərin yeni bacarıqlara yiyələnməsini tələb edəcək.

Azad edilmiş rayonlar və əhalinin miqrasiyası

Babayev işğaldan azad edilmiş rayonlarda aparılan işlərin, əhalinin miqrasiyasının yeni çətinliklər yaratdığını bildirib. Bu bölgələrdə yaşayan əhalinin məşğulluğu və əmək bazarının tənzimlənməsi mühüm amillərdən biri kimi önə çıxır. Dövlətin bu istiqamətdə atdığı addımlar həm regional inkişafa, həm də əmək bazarının tarazlaşdırılmasına yönəlib.

Nazir Sahil Babayev çıxışında liderliyin və komanda işinin vacibliyinə də toxunub.

Onun sözlərinə görə, liderin uğur payı 20-30 faiz civarında olduğu halda, uğurun 70-80 faizi komanda işindən qaynaqlanır. Liderin əsas vəzifəsi və bacarığı komandanı formalaşdırmaq, onları həvəsləndirmək, onların təşəbbüsləri üçün platforma yaratmaq və təklifləri əsasında qərarlar qəbul etməkdir. Uğursuzluğun 100 faizi liderin uğursuzluğudur, çünki komanda qurmaq liderin məsuliyyətidir. S. Babayev müsabiqənin final mərhələsinə yüksələn bütün finalçılara uğurlar arzulayıb və bu insanların cəmiyyətə örnək olmasının vacibliyini vurğulayıb.

S. Babayevin çıxışında əmək bazarında qeyri-ixtisaslı işçi qüvvəsinin azaldılması və müasir bacarıqlarla təchiz edilmiş işçi qüvvəsinin yaradılması zərurətinə diqqət yetirilir. Süni intellektin və digər texnoloji inkişafların işçi qüvvəsinə təsirini idarə etmək və bu dəyişikliklərə hazır olmaq dövlətin və şəxslərin ortaq məqsədi olmalıdır. Təhsil və davamlı bacarıqların inkişafı proqramları bu transformasiya prosesində mühüm rol oynayır.

Nazir Sahil Babayevin çıxışında əmək bazarının gələcəyi və işçi qüvvəsinin keyfiyyətinin yüksəldilməsi ilə bağlı mühüm mesajlar var. Gələcəkdə uğur qazanmaq üçün həm fərdlər, həm də qurumlar bu dəyişikliklərə uyğunlaşmalı və daim özlərini təkmilləşdirməlidirlər.